為進(jìn)一步引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，鼓勵(lì)基層單位積極吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)省政府《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)10件為民實(shí)事方案的通知》和省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真做好支持1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》相關(guān)要求，現(xiàn)就甘南州2023年支持1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實(shí)事項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng)公告如下：01

一、項(xiàng)目人員范圍

未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在甘肅就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生、省內(nèi)藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本項(xiàng)目中的“未就業(yè)”以未參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

二、項(xiàng)目單位范圍

縣級(jí)及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó)有企業(yè)，各類民營(yíng)企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同。

用人單位按照屬地化原則申請(qǐng)項(xiàng)目名額，應(yīng)當(dāng)運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)狀況良好且3年項(xiàng)目期滿后仍能夠?yàn)檎衅溉藛T提供留用條件。各縣市人社局要認(rèn)真審核用人單位條件，對(duì)往年招用項(xiàng)目人員期滿留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入范圍，鼓勵(lì)符合條件的科技企業(yè)積極參與項(xiàng)目。

對(duì)近3年存在以下情形的用人單位不得納入項(xiàng)目范圍：不依法訂立勞動(dòng)合同、不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)、其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)受到舉報(bào)核查屬實(shí)或被勞動(dòng)監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營(yíng)狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或處理的；有其他嚴(yán)重不良誠(chéng)信記錄的。

三、扶持政策

省財(cái)政對(duì)通過(guò)本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，按月發(fā)放至項(xiàng)目招聘人員個(gè)人社保卡賬戶。補(bǔ)貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。

四、組織招聘

用人單位申報(bào)時(shí)須向所在地人社部門提交：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或社會(huì)組織登記證、法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件；并提供用人單位情況介紹，明確招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工資報(bào)酬、社保待遇等材料。0

各縣市人社局對(duì)有意參加項(xiàng)目的用人單位和高校畢業(yè)生，要及時(shí)受理申請(qǐng)，做好信息登記和條件審核。要采取線上線下相結(jié)合的方式，搭建交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)用人單位和高校畢業(yè)生高效對(duì)接、自由選擇。要加強(qiáng)對(duì)用人單位的指導(dǎo)督促，確保雙方于8月底前依法簽訂勞動(dòng)合同，9月份項(xiàng)目人員到崗工作，并完成信息錄入。

五、安排上崗

各縣市完成招聘任務(wù)后，要督促用人單位按照本公告要求，及時(shí)與畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同（勞動(dòng)合同須報(bào)縣市人社部門備案），建立招聘畢業(yè)生日常管理臺(tái)賬（包括畢業(yè)生花名冊(cè)、身份證復(fù)印件、發(fā)放生活補(bǔ)貼的個(gè)人社保卡號(hào)信息、工資報(bào)酬發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等），認(rèn)真做好畢業(yè)生崗前培訓(xùn)和安排上崗工作。

六、資金申報(bào)和撥付

各縣市人社局要切實(shí)保障待遇落實(shí)，確保用人單位發(fā)放的工資報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目人員上崗后及時(shí)辦理社保卡，并參加社會(huì)保險(xiǎn)。招聘單位按月向當(dāng)?shù)厝松绮块T為招聘的畢業(yè)生申報(bào)生活補(bǔ)貼，申報(bào)生活補(bǔ)貼須提交：用人單位向招聘人員發(fā)放工資報(bào)酬花名冊(cè)、當(dāng)月考勤表和繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證。省級(jí)財(cái)政將項(xiàng)目人員個(gè)人生活補(bǔ)貼資金下?lián)芎螅骺h市財(cái)政部門要按照縣人社局提交的審核結(jié)果，按照規(guī)定的每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)，將生活補(bǔ)貼按月足額發(fā)放至項(xiàng)目人員個(gè)人社保卡賬戶，補(bǔ)貼期限為3年。用人單位不得以任何理由克扣項(xiàng)目人員個(gè)人生活補(bǔ)貼。

七、項(xiàng)目管理

各縣市人社局要及時(shí)、規(guī)范做好項(xiàng)目人員補(bǔ)聘，用足用好生活補(bǔ)貼資金。項(xiàng)目人員補(bǔ)貼期未滿自行離崗的，在剩余項(xiàng)目資金允許的情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行遞補(bǔ)，新遞補(bǔ)人員同樣享受為期3年的生活補(bǔ)貼；因用人單位原因造成提前解除勞動(dòng)合同的項(xiàng)目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補(bǔ)貼。  

州、縣市人社部門咨詢電話：

州  人  社 局 ：0941-8212613

合作市人社局：0941-8211963

夏河縣人社局：0941-7126038

碌曲縣人社局：0941-6691580

瑪曲縣人社局：0941-6121055

卓尼縣人社局：0941-3621125

臨潭縣人社局：0941-3121713

迭部縣人社局：0941-5622031

舟曲縣人社局：0941-5189680  

 

                                                      甘南州人力資源和社會(huì)保障局

                                         2023年5月18日