為進(jìn)一步引導(dǎo)未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，鼓勵(lì)基層單位積極吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)省政府《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)10件為民實(shí)事方案的通知》和省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真做好支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》及州人社局相關(guān)要求，現(xiàn)就夏河縣2023年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實(shí)事項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、項(xiàng)目人員范圍。未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在甘肅就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生、省內(nèi)藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本項(xiàng)目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

二、項(xiàng)目單位范圍。縣級(jí)及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，各類民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同。用人單位按照屬地化原則申請項(xiàng)目名額，應(yīng)當(dāng)運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好且3年項(xiàng)目期滿后仍能夠?yàn)檎衅溉藛T提供留用條件。對往年招用項(xiàng)目人員期滿留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入范圍，鼓勵(lì)符合條件的科技企業(yè)積極參與項(xiàng)目。對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項(xiàng)目范圍：不依法訂立勞動(dòng)合同、不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)、其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)受到舉報(bào)核查屬實(shí)或被勞動(dòng)監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門通報(bào)批評或處理的；有其他嚴(yán)重不良誠信記錄的。

三、扶持政策。省財(cái)政對通過本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，按月發(fā)放至項(xiàng)目招聘人員個(gè)人社保卡賬戶。補(bǔ)貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬（我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元）。

四、組織招聘。縣人社局根據(jù)用人單位上報(bào)的指標(biāo)申請報(bào)告和大就業(yè)信息系統(tǒng)中離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名制數(shù)據(jù)庫人數(shù)和脫貧戶家庭未就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)按比例分解下達(dá)招聘指標(biāo)。人社局自發(fā)布公告之日起，采取線上線下相結(jié)合的方式征集招聘崗位，符合資格條件的用人單位自愿申報(bào)并納入畢業(yè)生招聘補(bǔ)貼范圍，申報(bào)時(shí)須向夏河縣人社局提交：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會(huì)組織登記證原件及復(fù)印件、法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件；并提供用人單位簡介，崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、工作報(bào)酬、社保待遇、2023年未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)基層就業(yè)需求表紙質(zhì)版等材料。

五、安排上崗。縣人社局在完成招聘任務(wù)后，督促用人單位按照本公告要求，及時(shí)與畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同（勞動(dòng)合同須報(bào)縣人社局備案），建立招聘畢業(yè)生日常管理臺(tái)賬（包括畢業(yè)生花名冊、身份證復(fù)印件、發(fā)放生活補(bǔ)貼的個(gè)人社保卡號(hào)信息、工資報(bào)酬發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等），認(rèn)真做好畢業(yè)生崗前培訓(xùn)和安排上崗工作。

六、資金申報(bào)和撥付。9月1日起，縣人社局將指導(dǎo)督促用人單位盡快安排項(xiàng)目招聘人員上崗，及時(shí)辦理社保卡，并參加社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)將項(xiàng)目聘用人員信息及時(shí)錄入大就業(yè)信息系統(tǒng)。用人單位按月向縣人社局為招聘的畢業(yè)生申報(bào)生活補(bǔ)貼，申報(bào)生活補(bǔ)貼須提交：招聘人員工資報(bào)酬發(fā)放花名冊、當(dāng)月考勤表和繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證。縣人社局按照提交的審核結(jié)果，將生活補(bǔ)貼按照每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放至項(xiàng)目招聘人員個(gè)人社保卡賬戶，不得通過企業(yè)發(fā)放。

七、項(xiàng)目管理。縣人社局加強(qiáng)對項(xiàng)目招聘人員的管理，對出現(xiàn)解除、終止勞動(dòng)合同的，用人單位要第一時(shí)間向縣人社局上報(bào)。由于項(xiàng)目招聘人員流失出現(xiàn)指標(biāo)空缺時(shí)，在剩余項(xiàng)目資金允許的情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行遞補(bǔ)，新遞補(bǔ)人員同樣享受剩余項(xiàng)目資金期限內(nèi)的生活補(bǔ)貼。因用人單位原因造成提前解除勞動(dòng)合同的項(xiàng)目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補(bǔ)貼。

聯(lián)系電話：0941-7126038

地址：夏河縣甘加路口統(tǒng)辦1號(hào)樓2樓人社局就業(yè)勞務(wù)股222室