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夏河縣將“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化與公務(wù)員專(zhuān)題培訓(xùn)相結(jié)合、公務(wù)員平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合、日常管理與統(tǒng)計(jì)管理相結(jié)合，加強(qiáng)日常監(jiān)督教育培訓(xùn)，規(guī)范平時(shí)考核，完善基礎(chǔ)信息臺(tái)賬，不斷提升公務(wù)員隊(duì)伍日常管理水平。

堅(jiān)持把主題教育與專(zhuān)題培訓(xùn)相結(jié)合。把公務(wù)員學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史貫穿到“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化中，對(duì)近年來(lái)通過(guò)招考、選調(diào)、調(diào)任等途徑進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行初任培訓(xùn)。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”“公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)”“甘肅干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等線(xiàn)上平臺(tái)，對(duì)全縣公務(wù)員進(jìn)行全覆蓋教育；利用東西部協(xié)作交流平臺(tái)，近年來(lái)累計(jì)組織17批652人（次）赴天津南開(kāi)大學(xué)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)公務(wù)員進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

堅(jiān)持把平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合。根據(jù)《公務(wù)員平時(shí)考核辦法》，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員（參照公務(wù)員）平時(shí)考核工作的通知》，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)單位公務(wù)員平時(shí)考核工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合管理和監(jiān)督檢查，每季度以個(gè)人小結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒相結(jié)合的方式開(kāi)展民主測(cè)評(píng)，并將考核結(jié)果作為公務(wù)員干部選拔任用、評(píng)先選優(yōu)、職級(jí)晉升的重要依據(jù)，對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員必須參考平時(shí)考核的結(jié)果才予以確定，全面掌握了解公務(wù)員德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，將平時(shí)考核和年度考核形成共成體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)公務(wù)員的有效管理。

堅(jiān)持把日常管理與統(tǒng)計(jì)管理相結(jié)合。在公務(wù)員日常管理中，將全縣公務(wù)員錄用、調(diào)任、交流調(diào)整、登記、晉升、退休、在職取得較高學(xué)歷等業(yè)務(wù)工作及時(shí)進(jìn)行信息變更和更新維護(hù)，準(zhǔn)確掌握公務(wù)員底數(shù)，利用公務(wù)員信息庫(kù)的統(tǒng)計(jì)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)分析研判公務(wù)員隊(duì)伍的文化程度、年齡、性別結(jié)構(gòu)等，實(shí)時(shí)掌握公務(wù)員隊(duì)伍的人員信息，為公務(wù)員隊(duì)伍職級(jí)晉升、工資變動(dòng)、人事調(diào)整交流、公務(wù)員招考錄用提供真實(shí)的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)資料，也為年度公務(wù)員年報(bào)統(tǒng)計(jì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提升了公務(wù)員隊(duì)伍管理的規(guī)范化、科學(xué)化、信息化水平。